Chef d’équipe Nutrition et Diversification Alimentaire ACDI/VOCA Lusaka, Zambie
nouveau @ACDI VOGA posté 9 mois il y a dans Ressources Humaines De la liste de présélection Le Travail D'EmailDétail De Travail
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L'ID de la tâche 181
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Offered Salary 3266
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Experience Fresh
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Qualifications Certificate
Description De L'Emploi
ACDI/VOCA recherche un chef d’équipe de nutrition et de diversification alimentaire pour une activité de diversification agricole en Zambie financée par l’USAID. Le programme prévu transformera le secteur agricole de la Zambie en un producteur efficace, équitable et durable d’aliments nutritifs et de haute qualité destinés à la consommation, à la vente et au commerce.
Le chef d’équipe de nutrition et de diversification alimentaire sera chargé de diriger les analyses du système alimentaire local et de l’environnement alimentaire, d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de nutrition intégrée et multisectorielle, de concevoir et de faciliter des partenariats avec le secteur privé et les institutions régionales pour améliorer la qualité de l’alimentation, et apprendre et adapter les approches tout au long de la vie du projet. Le programme devrait démarrer en 2024 et ce poste sera basé en Zambie.
Responsabilités
- Analyser le système alimentaire et l’environnement alimentaire pour identifier les facteurs critiques qui entravent ou encouragent la consommation d’une alimentation nutritive et de qualité par tous les ménages, en particulier les femmes et les enfants et les autres personnes plus exposées au risque de malnutrition.
- Identifiez des partenaires potentiels solides, notamment des agences gouvernementales, des institutions locales et régionales, d’autres projets et des acteurs du secteur privé. Diriger et soutenir la co-création et la mise en œuvre d’activités pour relever les défis les plus importants en matière de nutrition dans les régions du projet.
- Développer, adapter et diriger des ateliers participatifs et un soutien continu aux partenaires pour renforcer leurs capacités en matière de changement social et comportemental en matière de nutrition, de promotion et d’utilisation de cultures nutritives autochtones, de nutrition maternelle et infantile, ainsi que de développement et de promotion d’aliments enrichis.
- Soutenir l’intégration des politiques et des pratiques dans les programmes institutionnels et gouvernementaux pour accroître le recours à des activités de nutrition efficaces et assurer la durabilité au-delà de la durée de vie du projet.
- Contribuer et plaider en faveur d’un suivi, d’une évaluation et d’un apprentissage continus et de haute qualité de la fonction du système alimentaire en vue de fournir des régimes alimentaires nutritifs et de haute qualité et d’adopter par les ménages des pratiques nutritionnelles améliorées.
- Assurer un leadership continu au sein de l’équipe de projet sur les approches de systèmes alimentaires nutritifs et défendre l’intégration de la nutrition dans les activités de l’agriculture et des systèmes de marché.
- Fournir régulièrement des commentaires et des recommandations pour l’affinement des outils et des approches ACDI/VOCA pour la conception et la mise en œuvre d’activités de systèmes alimentaires nutritifs, et diriger ou soutenir le développement et le test des adaptations suggérées ou de nouveaux outils, le cas échéant.
Qualifications
- Au moins 7 années d’expérience dans l’intégration de la nutrition dans le développement de l’agriculture et/ou des systèmes de marché.
- Expérience de travail dans le développement de systèmes alimentaires nutritifs, y compris les producteurs ruraux et les associations d’agriculteurs, la transformation et la commercialisation d’aliments nutritifs dans le secteur privé, et/ou avec les services gouvernementaux de nutrition, les institutions ou d’autres projets sensibles à la nutrition. Préférence pour une gamme d’expériences dans l’ensemble du système alimentaire.
- Expérience de travail avec des agences et des institutions gouvernementales pour adopter des politiques et des pratiques visant à améliorer l’impact positif sur les participants au programme.
- Expérience ou intérêt démontré pour les approches intelligentes face au climat, à la résilience et au changement social et comportemental, grandement appréciées.
- Solides compétences analytiques, y compris la capacité de recueillir et d’analyser une variété d’informations relatives aux problèmes et d’élaborer des recommandations d’action appropriées.
- Excellentes compétences en communication écrite requises, avec une capacité démontrée à rédiger des rapports de manière claire et concise.
- La maîtrise de l’anglais est requise.
